Supervision und Coaching

 

Sie befinden sich in ihrem Arbeitskontext wiederkehrend in einem Spannungsfeld zwischen komplexer werdenden Herausforderungen, Anforderungen und Erwartungen durch ihre Kunden sowie den beruflichen Rahmenbedingungen wie wachsendem Zeit- und Leistungsdruck, finanziellen, strukturellen und organisatorischen Zwängen?

Sie möchten

- Ihre beruflichen Kompetenzen vertiefen und erweitern,

- den ständigen Herausforderungen gewachsen sein,

- sich Ihre Ressourcen verdeutlichen und nutzen sowie auf das Erreichte und das, was gelingt, stolz sein, 

- Ihr berufliches Handeln reflektieren,

- die vielen Facetten, die jedes Problem hat, schärfer sehen und damit Konflikten kompetenter begegnen,

- miteinander statt übereinander reden,

- Ihre Sozial-, Leitungs- und Führungskompetenz stärken und Sicherheit in der Kommunikation und

  Interaktion mit Klienten, Kollegen, Vorgesetzten, anderen Institutionen etc. gewinnen? 

 

Mein Supervisionsangebot ist eine Reflexionshilfe und lösungsorientierte Beratungsform und zielt darauf ab, Ihrer beruflichen Rolle in Ihrem spezifischen institutionellen Kontext zu betrachten, zu verstehen sowie die Qualität Ihrer Arbeit zu sichern und zu verbessern. Mein Supervisionsangebot unterstützt Sie als Einzelperson, als Mitglied einer Gruppe oder eines Teams sowie als Leitungs- und Führungskraft.

Ich bietet Ihnen einen Rahmen, in dem Sie Themen wie z.B.

- Kommunikations- und Beziehungsprobleme mit Kolleginnen und Vorgesetzten,

- schwierige Fallkonstellationen,

- Umgang mit “schwierigen” Klienten

- berufliche Unzufriedenheit,

- Überforderungs- und Versagensängste

- drohender Burn-Out

mit mir als erfahrenen, fachkundigen und professionell agierenden “Außenstehenden” reflektieren und andere Problembewältigungsstrategien entwickeln  können.